Jakikolwiek doktor dentysta jest inny i powinny oni zdawać sobie sprawę, że każdy pacjent także jest inny
Każda osoba, która odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań medycznych. Na badania adresuje wiele osób. Bez należytego zaświadczenia od lekarza pracy pracownik nie ma prawa rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracobiorca otrzymuje skierowanie do doktora pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie niemniej jednak niektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi i na bazie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego pracodawcy, przy czym pracownik jest zwolniony z opłat. Zobacz sprzęt p.poż. Typ wykonywanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana postać będzie zatrudniona. Jednakże podstawowe badania są dla wszystkich, innymi słowy okulista oraz lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach szkodliwych, przy artykułach spożywczych czy też na przykład na wysokościach wykonywane są inne dodatkowe badania. Wiadomo, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni i to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeżeli dana postać będzie w swojej pracy prowadziła samochód ma obowiązek przejść również wyjątkowe badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
źródło:
———————————
1. http://feuerwehr-olfen.de
2. więcej informacji tutaj
3. odnośnik
4. poznaj możliwości
5. http://ff-wilhelmsruh.de